Ce que nous appellons "violence quotidienne"

Où commence la violence (bien avant ses manifestations extrêmes reconnues par tous) ?
Dialogues de sourds, réactions d’évitement et de méfiance, rétention d’information, critiques de l’autre avec les collègues, étiquettes et croyances, plaintes et reproches,
usage de l’autorité comme pouvoir sur l’autre, contrôle excessif sur ses collaborateurs... autant d’indicateurs de relations où s'établit un mur ou un fossé entre soi et l’autre.

Quels sont les mécanismes cachés, ou non reconnus comme tel, qui la nourrissent?

Comment passer d'une relation "fermée" à une relation "ouverte" ?

Comment être à l’écoute de l’autre sans m’écraser ?

Comment m’affirmer et interpeller l’autre sans l’écraser ?

Comment mettre en place des relations d'autorité constructives ?